JWLI Women’s Fund 第1期公募説明会 Q&Aを公開しました

2026年9月1日に開催した「JWLI Women’s Fund 第1期公募説明会」には、多くの皆さまにご参加いただき、ありがとうございました。

説明会では、応募資格や法人格、助成金の使い方、組織基盤強化の内容などについて、さまざまなご質問をいただきました。

当日いただいたご質問と回答を、以下にまとめました。説明会に参加できなかった方も、ぜひご覧ください。

 

JWLI Women’s Fundとは

JWLI Women’s Fundは、女性が主導する非営利団体や、ジェンダー平等の推進・ジェンダー課題に取り組む非営利団体を対象とした助成プログラムです。

助成金の提供に加え、組織基盤強化、リーダーシップ育成、採択団体同士の学び合い・ネットワーク形成などを通じて、団体と女性リーダーの持続的な成長を支援します。

JWLI Women’s Fund 第1期公募の応募締切:2026年9月13日(日)

詳細はこちらから:https://jwli.org/womens-fund/

 

説明会Q&A

応募資格・法人格について

Q. 税法上の「非営利型一般社団法人」に該当しない一般社団法人も応募できますか?

A. 今回の助成対象は、非営利型の法人として登記されている団体です。税法上の「非営利型一般社団法人」に該当しない一般社団法人は対象外となります。

 

Q. 団体の代表者が男性でも応募できますか?

A. 本ファンドでは、女性が主導する非営利団体、またはジェンダー平等の推進やジェンダー課題に取り組む非営利団体を対象としています。代表が女性でない場合は、団体の活動内容を踏まえて判断します。

 

Q. 共同代表が男性と女性の2名である団体も対象になりますか?

A. 女性が団体や活動を主導している実態がある場合は応募可能です。申請書の中で、女性リーダーの役割や活動への関わりについてご説明ください。

 

Q. 現在は任意団体ですが、法人登記を申請中の場合も応募できますか?

A. はい、応募可能です。ただし、助成金を受け取る時点までに非営利法人格を取得していることが必須です。応募時点で登記手続き中の場合は、現在の状況と法人格取得の見込みをご記載ください。

 

助成金の使い方について

Q. 申請書に記載する助成金の活用内訳は、どの程度詳しく記載する必要がありますか?

A. 大まかな金額と使途が分かる程度で構いません。詳細な見積書などを提出する必要はありません。

 

Q. 助成金は各年度内に使い切る必要がありますか?

A. 助成期間中の団体の状況やニーズの変化も踏まえ、柔軟に対応していく予定です。詳細については採択団体と相談しながら進めます。

 

Q. 助成期間を超えて継続する取り組みに、助成金を活用できますか?

A. 助成期間中に取り組む内容と、その先に目指すことが分かるように申請書にご記載ください。長期的な取り組みについても、2年間の助成をどのように活用するかという観点から検討します。

 

対象となる活動・団体について

Q. 活動の受益者も女性を対象としている必要がありますか?

A. 受益者の性別を一律に限定しているものではありません。女性が主導する非営利団体、またはジェンダー平等の推進やジェンダー課題に取り組む非営利団体であることが応募要件となります。

 

Q. 設立年数、スタッフ数、予算規模など、想定されている団体規模はありますか?

A. 設立年数、スタッフ数、予算規模による一律の制限は設けていません。団体の規模や段階だけではなく、助成によってどのような変化を生み出せるかを重視します。

 

採択後のプログラムについて

Q. 組織基盤強化、リーダー育成、学び合い、ネットワーク形成では、具体的にどのようなことを行いますか?

A. 採択団体のニーズを確認しながら、具体的なプログラム内容を決定します。組織基盤強化やリーダーシップ育成に加え、テーマ別のワークショップ、採択団体同士のピアラーニングやネットワーク形成などを予定しています。

 

Q. 採択団体には、自団体が学ぶだけでなく、実践や専門性を他の採択団体と共有することも期待されていますか?

A. はい。各団体が持つ経験や専門性を持ち寄り、お互いに学び合うことを大切にしています。採択団体同士の交流から、将来的な連携や協働につながることも期待しています。

 

応募について

JWLI Women’s Fund 第1期の応募締切は2026年9月13日(日)です。

応募要件や申請方法などの詳細は、以下の募集ページをご覧ください。

【JWLI Women’s Fund 募集要項・応募はこちら

ご不明な点がありましたら、以下のお問い合わせフォームよりお問い合わせください。

 

JWLI Women’s Fund 第1期公募説明会 9/1(火)開催/JWLI Women’s Fund Info Session – Sept 1st

 


JWLI Women’s Fund 説明会を開催します

このたび、JWLIは新たに「JWLI Women’s Fund」を設立しました。20年以上にわたり日本の女性リーダーを支援してきたJWLIが、日本でジェンダー平等の推進と長期的な社会変革に向け、女性主導またはジェンダー課題に取り組む非営利団体を支援する助成プログラムを新たに立ち上げます。JWLI Women’s Fundでは、助成金の提供に加え、組織基盤強化やリーダーシップ育成、採択団体同士の学び合い、ネットワーク形成などを通じて、団体の持続的な成長と社会的インパクトの拡大を支援します。なお、第1期公募自体は2026年8月5日〜9月13日で、最大14団体、年間250万円・2年間(総額500万円)の助成と、組織基盤強化等の支援が予定されています。今回の説明会では、JWLI Women’s Fundの設立背景や目指すこと、応募要件・申請方法などについて、ご説明します。

「どのような活動が支援される?」「助成金はどのように活用できる?」など、皆さまの疑問にもお答えします。

助成金への応募を検討してみたいという非営利団体の皆さまのご参加をお待ちしています。

 

イベント概要

【イベント名】JWLI Women’s Fund第1期公募説明会

【日時】2026年9月1日(火)20時~20時30分

※ご希望があれば20時30分以降も個別のご質問を受け付けます。

【場所】オンライン(ZOOM)

【参加費】もちろん無料

【対象者】助成金への応募を検討している非営利団体

【参加方法】Peatixからのお申込み

 

JWLI Women’s Fundについての詳細は、ウェブサイトをご覧ください。

 


 

Applications are currently open for the inaugural grant ccle of the JWLI Women’s Fund. The Fund will support up to 14 women-led and gender-focused nonprofit organizations based in Japan.

Selected organizations will receive 2.5 million JPY per year for two years.

Ahead of the application deadline of September 13th, we will host an online information session for nonprofit organizations considering applying to the JWLI Women’s Fund.

 

Date: Tuesday, September 1, 2026

Time: 8:00 – 8:30 PM JST

Location: Zoom

Language: Japanese

Fee: Free

Registration: via Peatix

*The information session will be conducted in Japanese. We will also be available after 8:30 PM for additional questions.

チケットを申し込む

 

「JWLI Women’s Fund」始動と新CEO就任 / Launching the JWLI Women’s Fund & Welcoming Our New CEO

 

「JWLI Women’s Fund」第1期公募開始

フィッシュファミリー財団は、世界的な2つのフィランソロピー財団とともに、共同助成基金 「JWLI Women’s Fund」 を設立しました。

20年以上にわたり女性リーダー育成に取り組んできたJWLIの新たな取り組みとして、女性がリードする非営利団体およびジェンダー平等の推進に取り組む団体を対象に、トラスト・ベースド・フィランソロピーの考え方のもと、助成金に加え、組織基盤強化やリーダー育成、エコシステム形成を支援します。

第1期公募は2026年9月13日(日)まで受付中です。

並木則子がJWLI CEOに就任

2026年7月より、並木則子がJWLI CEO(フィッシュファミリー財団)に就任しました。

並木は、長年にわたり非営利組織の経営とリーダーシップに携わってきた経験を生かし、JWLIのリーダーシッププログラムのさらなる発展と、JWLI Women’s Fundをはじめとする新たな取り組みを牽引していきます。

 


 

Applications Now Open: JWLI Women’s Fund

We are excited to announce the launch of the JWLI Women’s Fund, a new collaborative grantmaking initiative established by The Fish Family Foundation together with two global philanthropic partners.

Building on more than 20 years of advancing women’s leadership in Japan through JWLI, the Fund supports women-led nonprofit organizations and organizations advancing gender equality through trust-based philanthropy, organizational strengthening, leadership development, and ecosystem building.

Applications are open through September 13, 2026.
*Please note that the application, selection process, and program activities will all be conducted in Japanese.

Welcoming Noriko Namiki as CEO

We are also pleased to welcome Noriko Namiki as Chief Executive Officer of JWLI at Fish Family Foundation.

Bringing more than a decade of nonprofit leadership experience, Noriko will lead JWLI’s next phase of growth, including the continued expansion of its leadership programs and the launch of the JWLI Women’s Fund. We are excited for this new chapter under her leadership.

 


 

並木則子について:
2026年7月よりJWLI CEOに就任。前職ではハワイ州の YWCA Oʻahu にて約13年間CEOを務め、非営利組織の運営、資金調達、組織基盤強化、地域連携など幅広い経験を有する。現在はJWLIの新たなフェーズを率い、女性リーダー育成に加え、女性が率いる組織やエコシステム全体を支える取り組みを推進している。

About Noriko Namiki:
Before joining JWLI, Noriko served as Chief Executive Officer of YWCA Oʻahu, Hawaiʻi’s oldest and largest women’s organization. Drawing on more than a decade of nonprofit leadership experience, she is leading JWLI’s next phase of growth, strengthening women leaders, the organizations they lead, and the ecosystems that support lasting social change.

フィッシュファミリー財団、世界的な2つのフィランソロピー財団とともに、日本女性のリーダーシップとジェンダー平等の推進に総額2億円を共同拠出 / The Fish Family Foundation and Two Global Philanthropic Partners Commit ¥200 Million to Advance Women’s Leadership and Gender Equality in Japan

フィッシュファミリー財団、世界的な2つのフィランソロピー財団とともに、日本女性のリーダーシップとジェンダー平等の推進に総額2億円を共同拠出

女性がリードする非営利団体を支援する新たな共同助成基金を創設。2026年8月5日より第1期公募を開始。

2026年8月5日(東京) ― フィッシュファミリー財団はこのたび、20年以上にわたり日本の女性リーダーを育成してきた Japanese Women’s Leadership Initiative(JWLI) の新たな取り組みとして、世界的な2つのフィランソロピー財団と共同で、総額約2億円規模の 共同助成基金「JWLI Women’s Fund」 を設立しました。本基金は、女性がリードする非営利団体およびジェンダー平等の推進に取り組む団体を支援するもので、本日より第1期助成プログラムの公募を開始します。

あわせて、並木則子 が2026年7月よりJWLIのCEOに就任したことを発表しました。

 

 

20年以上にわたる女性リーダー支援の歩み

フィッシュファミリー財団は2003年のJWLI設立以来、20年以上に渡り日本各地で社会課題の解決に取り組む女性リーダー約250名を支援してきました。リーダーシップ研修や表彰プログラムを通じて育まれた卒業生たちは、現在、非営利団体、行政、企業、教育機関など、それぞれの立場で日本の社会変革を牽引しています。

一方で、社会課題の最前線で活動する非営利団体の多くは、柔軟かつ継続的な資金や組織基盤強化の機会が十分ではないという課題に直面しています。JWLI Women’s Fundは、こうした課題に応えるため、資金提供に加え、採択団体同士の学び合い、そして彼女たちを支えるエコシステムづくりを重視した支援を行うことを目的として設立されました。

また、本基金の立ち上げにあわせ、フィッシュファミリー財団は日本での事業運営を担う「一般社団法人JWLI Ecosystem」を設立するとともに、東京・大手町へオフィスを開き、新たな体制で事業をスタートしました。

 

JWLI Women’s Fundについて

JWLI Women’s Fundは、女性リーダー個人だけでなく、そのリーダーが率いる組織、そして社会変革を支えるエコシステム全体への投資を目指す共同助成基金です。

本助成プログラムは、フィッシュファミリー財団と2つの海外財団との対等なパートナーシップにより設立されました。女性リーダーへの投資が社会全体の変革を加速させるという共通の理念のもと、今後も志を同じくする財団やパートナーとの連携を広げながら、より多くの女性リーダーの挑戦を後押しし、そのインパクトを日本全国へと広げていきます。

 

第1期助成プログラム

第1期では、最大14団体の日本国内で女性が主導する、またはジェンダー平等の推進に取り組む非営利法人を採択予定です。

採択団体には、

  • 年間250万円(2年間・総額500万円)、団体のニーズに応じて柔軟に活用できる助成金
  • 組織基盤強化・リーダーシップ育成・学び合い・ネットワーク形成の機会

を提供します。

助成対象は、以下のいずれかの分野に取り組む団体です。

  • 経済的自立と機会の拡大
  • 安心・安全・健やかな暮らしの促進
  • 市民参画と多様な声が生かされる社会の実現

応募受付期間は2026年8月5日(水)から9月13日(日)まで。

募集要項・応募方法の詳細は、

https://jwli.org/womens-fund/

をご覧ください。

 

JWLI CEO就任

JWLI Women’s Fundの設立にあわせ、並木則子 が2026年7月よりJWLIのCEOに就任しました。

並木は、ハワイ州最大かつ最も歴史ある女性支援団体 YWCA Oʻahu のCEOを約13年間務め、非営利組織の運営、組織基盤強化、資金調達、アドボカシー、コミュニティとの連携など幅広い経験を有しています。

現場で組織を率いてきた経験を生かし、女性リーダーの可能性を最大限に引き出しながら、持続可能な社会変革を加速させます。

「20年以上にわたり、フィッシュファミリー財団は、社会課題に最も近い立場にいる人々こそが、持続的な変化を生み出す力を持っていると信じて活動してきました。JWLI Women’s Fundは、その考えをさらに発展させるものです。私たちは単に助成金を提供するのではなく、ともに学び、ともに投資し、ともに社会変革を支えるフィランソロピーのコミュニティを育てていきたいと考えています。」

JWLI CEO 並木則子

 

フィッシュファミリー財団について:

フィッシュファミリー財団は、1999年に米国ボストンで厚子・東光・フィッシュ、ラリー・フィッシュ夫妻によって設立された財団です。ボストン地域では移民や低所得者層の若者を支援し、日本では女性リーダーの育成に取り組んでいます。

 

Japanese Women’s Leadership Initiative(JWLI)について:

2003年に米国マサチューセッツ州ボストンで厚子・東光・フィッシュによって設立され、フィッシュファミリー財団によって運営されています。米国ボストンと日本を拠点に、女性がリードする社会変革を促進し、日本で社会課題の解決に取り組む女性リーダーを対象に、リーダーシップ育成や表彰事業などを展開しています。これまでのプログラム卒業生約250名は、日本各地で社会変革を牽引する女性リーダーとして活躍しています。

詳細は https://www.jwli.org

 

並木則子について:

2026年7月よりJWLI CEOに就任。前職ではハワイ州の YWCA Oʻahu にて約13年間CEOを務め、非営利組織の運営、資金調達、組織基盤強化、地域連携など幅広い経験を有する。現在はJWLIの新たなフェーズを率い、女性リーダー育成に加え、女性が率いる組織やエコシステム全体を支える取り組みを推進している。


The Fish Family Foundation and Two Global Philanthropic Partners Commit ¥200 Million to Advance Women’s Leadership and Gender Equality in Japan

A new collaborative philanthropic fund opens applications from August 5 through September 13 to support women-led and gender-focused nonprofit organizations across Japan.

TOKYO, Japan — August 5, 2026 — The Fish Family Foundation today announced the launch of the JWLI Women’s Fund, a new collaborative grantmaking initiative establisherd in partnership with two global philanthropic organizations. Building on more than 20 years of advancing women’s leadership in Japan through the Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI), the Fund represents a nearly ¥200 million (approximately US$1.2 million) commitment to strengthening women-led nonprofit organizations and organizations advancing gender equality across Japan.

Applications for the inaugural grant cycle open today, August 5, 2026.

The Foundation also welcomes Noriko Namiki as Chief Executive Officer of JWLI at the Fish Family Foundation, effective July 2026.

Building on More Than 20 Years of Leadership

Since launching the Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI) in 2003, Fish Family Foundation has invested in nearly 250 women leaders across Japan through leadership development, mentorship, international exchange, and long-term partnerships. Today, JWLI alumni are leading change across nonprofit organizations, government, academia, business, and communities throughout Japan.

Despite the critical role women-led nonprofit organizations play in addressing social challenges across Japan, many continue to face barriers to flexible, long-term funding and organizational support. The JWLI Women’s Fund was created to respond to this need by providing not only funding, but also the trust, relationships, and ecosystem that help organizations thrive.

For more than two decades, Fish Family Foundation has embraced the principles of trust-based philanthropy, building long-term relationships with nonprofit leaders and providing flexible, relationship-centered support that extends beyond traditional grantmaking. The JWLI Women’s Fund represents the next evolution of this approach.

To support the launch of the Fund, The Fish Family Foundation established the General Incorporated Association JWLI Ecosystem to lead its operations in Japan and opened its office in Otemachi, strengthening its presence in Japan for this next phase of growth.

Introducing the JWLI Women’s Fund

The JWLI Women’s Fund expands this legacy by investing not only in individual women leaders, but also in the nonprofit organizations they lead and the broader ecosystem that enables lasting social change.

Established by The Fish Family Foundation and two global philanthropic partners as equal partners, the Fund is intentionally designed as a collaborative philanthropic platform that welcomes additional foundations and philanthropic organizations over time. By bringing together partners who share a commitment to trust-based philanthropy, the initiative seeks to strengthen Japan’s philanthropic ecosystem while expanding long-term support for women-led and gender-focused nonprofit organizations.

The Inaugural Grant Program

The inaugural JWLI Women’s Fund grant program will support up to 14 nonprofit organizations in Japan that are women-led or advancing gender equality.

Selected organizations will receive:

  • ¥2.5 million per year for two years (¥5 million total)
  • unrestricted funding that can be used based on each organization’s needs Organizational capacity-building support
  • Leadership development
  • Peer learning opportunities
  • Access to the growing JWLI ecosystem of women leaders, philanthropic partners, mentors, and cross-sector collaborators

The Fund seeks organizations whose work advances one or more of the following priority areas:

  • Economic Security and Opportunity
  • Safety and Well-being
  • Access, Inclusion, and Representation

Applications are open from Wednesday, August 5 through Sunday, September 13, 2026.

For application details, including eligibility requirements and how to apply, please visit: https://jwli.org/womens-fund/.

New Leadership for JWLI

Coinciding with the launch of the JWLI Women’s Fund, Fish Family Foundation announced that Noriko Namiki assumed the role of Chief Executive Officer of the Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI) in July 2026.

Previously Chief Executive Officer of YWCA Oʻahu, Hawaiʻi’s oldest and largest women’s organization, Namiki brings more than a decade of executive nonprofit leadership and extensive experience in organizational development, fundraising, advocacy, communications, and community partnerships. Her experience leading a nonprofit organization brings a valuable practitioner’s perspective as JWLI expands from developing women leaders to strengthening the organizations and ecosystems that enable lasting social change.

“For more than twenty years, Fish Family Foundation has believed that the people closest to social challenges are the ones best equipped to create lasting solutions,” said Noriko Namiki, Chief Executive Officer of the Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI) at Fish Family Foundation. “The JWLI Women’s Fund builds on that belief by bringing together philanthropic partners who share a commitment to trust-based philanthathy. Our vision is not simply to fund organizations, but to build a community of funders that learns together, invests together, and works together to strengthen women-led organizations and create lasting social change across Japan.”

About Fish Family Foundation:

The Fish Family Foundation is a private family foundation in Boston and was established by Atsuko and Larry Fish in 1999 to formalize the family’s tradition of responsibility to improve its community and to share the joy of giving with future generations. The Foundation’s areas of focus include aiding immigration, at-risk youth, and those struggling with mental health in Boston, as well as advancing women’s leadership in Japan.

About the Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI):

Founded by Atsuko Toko Fish in 2003, JWLI is a leading force of women leaders who drive social change in Japan. JWLI offers four programs that empower women to play leadership roles in bringing positive and innovative changes in society. These programs stand at the forefront of social entrepreneurship and innovation, representing pioneering efforts specifically dedicated to women’s leadership and social change led by women.

About Noriko Namiki:

Noriko Namiki serves as Chief Executive Officer of the Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI) at Fish Family Foundation. Before joining JWLI, she served as Chief Executive Officer of YWCA Oʻahu, where she led Hawaiʻi’s oldest and largest women’s organization for more than a decade. Drawing on extensive experience in nonprofit leadership, organizational development, fundraising, and community partnerships, she is leading JWLI’s next chapter as it expands from developing women leaders to strengthening the organizations and ecosystems that drive lasting social change.

Media Contact:

General Incorporated Association JWLI Ecosystem

Email: jwliteam@fishfamilyfoundation.org

Website: www.jwli.org