Champion of Change Japan Award

「チャンピオン・オブ・チェンジ日本大賞」は、女性のちからで誰もが安心して平等に暮らせるインクルーシブな社会をめざし、
勇気を持って行動を起こす「草の根の女性リーダー」に贈られます。

地道に活動を続け、地域社会の課題解決や新たなシステムの構築に取り組んできた女性たちがいます。
本賞を通じて、女性リーダーたちがどのように困難に立ち向かい、社会変革を起こし続けてきたのかを
広く人々に共有することで、その取り組みと勇気が全国へ広がっていくことを願っています。

Champion of Change Japan Award (CCJA) was established in 2017 to honor women leaders
who tirelessly address the most pressing needs in their communities in Japan.

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CCJAが生まれたきっかけは、2013年。当時のオバマ大統領の発案で、社会貢献活動に尽力する市民に贈る
Champion of Change 賞が、JWLI 創設者の厚子・フィッシュに贈られたことから始まります。

全く異なる多分野で活動する受賞者の一人に選ばれる栄誉を受けたフィッシュは、感激の中で、
同じように日本で地域社会に根ざし、活動する女性に光を当てることはできないかと考え、本賞を設立しました。
全国から他薦により候補者を募集します。

プログラム概要

1. 賞の対象者

日本国内で、誰もが安心して暮らせる社会の実現に向けて、革新的な発想で、
人々へ直接的サービスを届けてきたNPOや社会的起業家等の女性リーダーを対象とします。
  • 本賞では、地域で地道な活動を続けている方に光をあて、応援することでより広くその活動を知って
    いただくことを目的としています。よって、下記に該当する方は、今回の推薦の対象外といたします。
    • ・全国的に有名な賞、国の省庁等による表彰事業で授賞されたことがある方
    • ・フィッシュファミリー財団の主催するプログラムへ参加されたことがある方
  • 5年以上活動されてきた方を想定していますが、厳密なものではありません。

2. 対象者の活動分野

社会から疎外されがちな人を直接支援することで、孤独や孤立、排除や摩擦から援護し、
社会の構成員として包み支えあう活動
  • 文化、国際協力、国際交流、環境の分野についてはその活動が社会から疎外されがちな人を
    直接支援する目的の活動に限ります。

2025年度推薦要項

推薦方法

本賞では、自薦ではなく、『他薦』による申し込みを受け付けております。

応募用フォーム

2025年度は終了いたしました

応募期限

2025年度は終了いたしました

入力項目

応募用フォーム入力項目も下記よりダウンロード可能です。
応募のご準備にご利用ください。

入力項目ダウンロード ※応募後、内容確認のため事務局よりご連絡させていただく場合があります。※入力項目一覧をダウンロードできない、応募ができない等の場合には、事務局までご連絡ください。
選考基準

選考に当たっては、外部に選考委員会を設置して厳正な審査を行います。

  1. 危機に対したときのリーダーシップ(対応力、打開力)
  2. 生活の中から問題を見出す洞察力と事業化する能力
  3. 現状を打破し、改善する革新的な発想力と行動力
  4. 自ら動く実行力、継続する計画性
  5. 変化を創り出し、より良い社会づくりに貢献した実績
選考プロセス
スケジュール
2024年
6月26日(木)日本時間23:59 推薦応募締切
7月 第一次選考
9月上旬 第二次選考:入賞者5名が決定
9月下旬 最終選考
10月下旬頃 大賞1名を授賞式にて発表

授賞式のご案内

2025年度は終了いたしました

授賞式参加申込フォーム 授賞式参加は申込が必須です。
※受賞者の会場までの交通費及び必要な宿泊費は、事務局が負担します。 ※大賞1名、および入賞者を発表・表彰します。 ※大賞には賞金100万円、入賞者には賞金25万円と様々な副賞が贈られます。 ※昨年の授賞式の様子は、上記動画よりご覧いただけます。

スポンサー・協力団体

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CCJA 受賞者

受賞者の声

正 井 禮 子

2018 年大賞受賞

長年DV被害者と子供たちを支援し、財政的な支援不足と社会的な認知不足に悩んできました。こうして社会変革への努力が認められ感激です。日本では変革に挑む姿勢が評価されることはまれです。DV根絶に向けて戦ってきた女性たち、支えてくれたスタッフや支援者と一緒に受けた賞だと誇りに思います。

光 本 歩

2022 年大賞受賞

全国各地を代表する177人の女性リーダーの中から選ばれたことに感謝しています。この賞は、2016年以来、5,000名以上の子どもと親に相談対応・研修を行ってきた活動の証です。2人でスタートした活動が、今では90名以上のスタッフが活躍する組織になりました。この賞に背中を押され、これからも子どもたちに「どんなに悩んでいても未来は切り開ける」と伝えていきたいと思います。

CCJA レポート