JWLI創設者、麻生副総裁の性差別発言に謝罪を要求 / JWLI Founder Calls for Mr. Aso’s Apology Over Sexist Comments

JWLI創設者・会長の厚子・東光・フィッシュは、2024年1月28日における自民党の麻生太郎副総裁の女性軽視発言を受け、麻生氏に対し、事態を重く受け止め、上川外相および日本の女性に対する陳謝と、今後このような発言を一切行わないことを公約するよう要求する陳謝要求書を自民党のウェブサイトおよび麻生氏の事務所に提出しました。

Atsuko Toko Fish, Chair and Founder of JWLI, has publicly demanded an apology from Liberal Democratic Party Vice President Taro Aso for his recent derogatory remarks directed at Foreign Minister Yoko Kamikawa. Fish submitted a letter of complaint to the Liberal Democratic Party’s website and Mr. Aso’s offices, urging him to apologize to Ms. Kamikawa and women of Japan, and to commit to refraining from such remarks in the future.

 

麻生副総裁の女性軽視発言に対する陳謝要求書

2024年2月2日

自民党の麻生太郎副総裁による、2024年1月28日開催の福岡県での講演において、上川陽子外相に対する女性蔑視の発言がありました。陳謝、及び今後このような女性蔑視発言を一切行わないと公約することを要求します。

28日の講演中、麻生氏は上川陽子外相を、外務大臣と呼ばず「おばさん」と言う女性に対する最も失礼な、年齢を示唆する蔑視 (gender discrimination) な呼び方をした上で、活動は評価をしたものの、女性の容姿を指摘する「そんなに美しい方とは言わない」という不適切な言及を付け加ました。

その上,講演中に上川外相の名前を数回間違えるのみならず,上川外相は女性で3人目の外務大臣であるにもかかわらず,上川外相が日本初の女性外務大臣だと記録を間違える発言もありました。これらは副総裁の発言としては恥ずべきことです。自由平等であるべき政治家が、女性蔑視と不適当な発言を公衆の面前でしたことに対し、日本社会の女性の地位を恥ずかしめたことは大変遺憾です。

2月2日に麻生氏は発言を撤回したとのことですが、麻生氏には事態を深刻に受け止め、上川外相及び、日本の女性に対して、陳謝、及び今後このような女性蔑視発言を一切行わないと公約することを要求します。

厚子東光フィッシュ

JWLI創設者・会長

 

賛同者名(2024年2月28日締め切り計440名):

上野 千鶴子 / 八幡 真弓 / 片桐 葉子 / 原 繭子 / 品川 優 / 財津 三千代 / 吉岡 マコ / 八木 純子 / 長尾 晴香 / 増田 裕子 / 森川 美希 / 谷岡 理香 / 鳴滝 美咲 / 牧原 ゆりえ / 杉山 絵理 / 伊藤 枝里子 / 橘 ジュン / 菊川 あずさ / 野口 登志子 / 田中 志保 / 村木 真紀 / 土肥 いつき / 河田 淳鼓 / 野間 麻子 / 大嶋 栄子 / 片山 由紀 / 門間 尚子 / 安藤 真由美 / 大橋 知子 / 矢上 清乃 / 石山 亜紀子 / 藤原 久美子 / 光畑 由佳 / 吉井 亜矢 / 正治 真紀 / 桂木 さちこ / 東上 菜々子 / 櫻井 啓子 / 大和 陽子 / 加藤 美奈子 / 赤松 梨江子 / 小杉 真澄 / 崎村 奏子 / 津田 順子 / 沢登 理永 / 西川 有理子 / 澤目 梢 / 上池 亜也加 / 草野 由貴 / 杉浦 加菜子 / 高成田 まみ / 瀬戸口 恵美子 / 吉留 桂 / 岸上 真巳 / 中島 かおり / 坂田 勉 / 金田 由希 / 和田 佳奈 / 原嶋 明日香 / 伊田 久美子 / 嘉屋重 富貴代 / 伊藤 るり子 / 朝日 和子 / 本田 はるな / 小野 真綾 / 林 貴絵 / 齊藤 舞 / 豊川 多恵子 / 福地 直子 / 村田 幸子 / 野村 祐梨恵 / 滝田 小百合 / 小林 典子 / 西村 裕子 / 篠崎 仁子 / 田中 舞 / 竹内 光子 / さねふじ 政子 / 山本 真千世 / 太田 美季 / 能條 桃子 / 眞下 美幸 / 高橋 渉 / 村石 起佐夫 / 野村 万葉 / 中山 さやか / 荒田 ゆり子 / 高橋 城子 / 西山 優子 / 草川 絵里子 / 横尾 薫 / 進藤 薫 / 久保 晶 / 五十嵐 孝子 / 藤田 千栄子 / 朱 韻詩 / 乙井 尚代 / 川名 ひさ子 / 石原 みき子 / 松本 紗也佳 / 飯野 羽純 / 片岡 裕子 / 服部 恭子 / 柘植 有紀子 / 三輪 結 / 松岡 みどり / アサオカ タエコ / 石川 千恵子 / 宮部 千草 / 久長 正美 / 横尾 宏美 / 長谷川 未央 / Hiromi TERADA / 大根田 菜穂子 / 葛山 美砂子 / 櫻井 奈緒子 / 田代 美和 / 小澤 隆弘 / FUMIKA TSUCHIYA / 村野 美幸 / 岩田 敏子 / 片山 みほ / 玉谷 幸代 / 野口 登志子 / 保坂 知子 / 上野 文 / カワハラ メヅル / Heike Boeltzig-Brown / 安徳 裕子 / 矢尾 千加子 / Ginny Fordham / 友杉 明日香 / 高橋 恵子 / 大友 奉 / 岡本 実幸 / 田原 直美 / マッカートニー 直子 / 青木 明子 / 今津 愛美 / 堀 久美 / 北山 潔 / 木村 由子 / 笠井 誉子 / 中山 薫子 / 佐々木 公美子 / 松葉 由紀子 / 三浦 温子 / 野島 武 / 池田 和嘉子 / 伯野 朋絵 / 高桑 富貴子 / 大野 仁美 / 藤 智美 / 松野 文香 / 宮﨑 紗矢香 / 小林 みどり / 高野 昭子 / 伊藤 悦子 / 星川 まり / 白畑 ひろ子 / 合田 トシ子 / 三谷 雅子 / 松澤 恭子 / 高屋敷 ヒヅ子 / 密本 眞弓 / 大矢 大 / 志堅原 郁子 / 熊田 一雄 / 親川 裕子 / 大塚 吏恵 / 我妻 澄江 / 荒井 裕美 / 厚子 脇濱 / 木村 泰子 / 坂上 香 / 樫村 愛子 / 宇佐美 清子 / 野口 孝子 / 夏井 町子 / 有松 沙綾香 / むらき 数子 / 松田 洋子 / 村松 泰子 / 矢澤 澄子 / 草野 洋美 / 戎谷 芳子 / 松原 弘子 / ダイアナ コー / 出口 司真子 / 吉田 直美 / 鈴木 知子 / 大野 綾子 / 七尾 寿子 / 田崎 敏孝 / 井上 綾子 / 岡崎 ひかり / 佐藤 斉華 / たかはし さやか / 徳元 和広 / 齋藤 菜奈子 / 村上 未有 / 上田 眞紀子 / 五十嵐 智恵子 / 伊藤 克子 / 篠田 江里子 / 杉本 洋子 / 塩澤 萌夏 / 山本 佳代子 / 谷森 櫻子 / 有山 美代子 / 権藤 晴美 / 長谷川 攝 / 斉藤 育子 / 赤津 香織 / 熊谷 眞希 / Mindy Kotler / 金内 牧子 / 井田 奈穂 / 海老原 由佳 / 野村 詩帆 / 秋岡 潤子 / 山田 彩乃 / 赤松 梨江子 / 中山 由美子 / 長崎 潔 / 鈴木 裕香 / 福田 友子 / 西本 朱美 / 佐藤 万奈 / 唐内 里緒 / たなか れい / 大杉 千尋 / 岡村 沙彩 / 松浦 なつひ / 広井 護 / 小堀 絵里子 / 二宮 美鈴 / 埜田 悦子 / 石川 敦子 / 大島 令子 / 白井 千尋 / 内藤 和美 / 内藤 和美 / 内山 幸奈 / 松岡 睦子 / 内山 泰葉 / 三浦 晶代 / 川辺 比呂子 / 笹谷 春美 / 髙木 睦子 / 谷口 美咲 / 武井 由起子 / 藤川 眞理子 / Johann FLEURI / 兼子 佳恵 / ヤン ミンヤン / 池内 靖子 / 日原 めぐみ / 相原 敦子 / 大久保 明子 / 白井 なおこ / 小笠原 俊文 / 伊藤 厚志 / 栢野 希望 / 成宮 八重子 / 中岡 祐子 / 長友 宮子 / 松元 俊子 / 神谷 真理子 / 岩田 遵子 / 宮中 智美 / 中根 桂子 / 鶴見 晴子 / 増田 良子 / 金田 芙弥佳 / 金子 美和 / 福岡 明恵 / 辻本 真智子 / 岡田 澄子 / 小林 エリカ / 重松 智子 / 竹内 ほまれ / 木村 朗子 / Jinting Xie / 鷲見 夏未 / 飛島 睦子 / 吉田 千恵 / 佐々木 宏実 / 和田 享子 / 村田 玲子 / 仲野 慶 / 青山 健二 / 松田 龍平 / 植松 美希 / 西島 妙子 / 飯島 由美子 / 上地 美也子 / 水野 英莉 / 大本 公子 / 石橋 祥子 / 西田 由布子 / 渡辺 理津子 / 角田 由美子 / 小川 公代 / 永井 美佐子 / 中西 大輔 / 城山 かおり / 長岡 戒一 / 梅北 さや夏 / 鈴木 真紀子 / 遠藤 美幸 / 三輪 猛 / 田中 さか江 / イケガミ マサコ / 嶽本 あゆ美 / 平田 裕美子 / 遠矢  寿子 / 鍛治 晶子 / 高野 由紀 / 寺尾 香織 / 山口 真紀 / 石木 好子 / 田村 雅子 / 穴井 天 / 片岡 知子 / 谷内 壱勢 / Mika Imaeda / 川合 佐知子 / 石河 敦子 / 郡戸 香澄 / 大塚 陽子 / 齋藤 美樹 / 藤倉 淳子 / 山浦 公美代 / 敷谷 旭信 / 小泉 拓志 / 空閑 友美 / 白岩 英樹 / 宮本 慶子 / 坂 美幸 / 鈴木 省吾 / 上谷 玲子 / 黒河内 雅子 / 若井 玲子 / 浜田 敬子 / 山田 夏実 / 小林 美咲 / 佐藤 文子 / 石倉 博子 / 中村 紗矢佳 / 周藤 由美子 / 和田 美和子 / 上戸 咲弥 / 横山 恵子 / 高橋 志真 / 佐々木 玲子 / 荒井 裕美 / 峯岸 景子 / 西尾 治子 / 大垣 律子 / 長谷 幸子 / 高橋 恵子 / ルース 祥子 / 谷川 智美 / 大東 真由美 / 大木 妙子 / 高橋 牧子 / 森田 真理 / 岸本 幸子 / 屋嘉比 ふみ子 / 櫛野 千織 / 古田 圭策 / 佐藤 春美 / 石本 由布子 / 近藤 香南子 / 大澤 加奈 / 渡邊 洋 / 三輪 結 / 羽賀 美樹 / 加藤 芽依 / 吉岡 八重子 / 髙地 理恵 / 石塚 知恵 / 八巻 みさ子 / 安田 桂子 / 中村 和子 / 元古 加奈子 / 徐潤雅 / 板倉 由実 / 赤坂 京子 / 長田 満江 / ウイ 明子 / 河合 優子 / 松井 愛 / 安田 晶子 / 阿部 真紀 / 堀江 節子 / 雀部 真理 / 佐藤 和子 / 松﨑 百合子 / 米田 佐代子 / 田中 茜 / 針馬 由紀子 / 金子 浩子 / 牧口 誠司 / 富澤 由子 / 中村 尚子 / 羽角 裕子 / ツァーン 重美 / 中嶋 秀昭 / 内野 洋子 / 鶴岡 めぐみ / 古川 晶子 / 河合 由紀 / 伊東 由夏 / 丹羽 雅代 / Naoko Torazawa / 宮城 あゆみ / 松尾 弥生 / 合場 敬子 / 岩谷 敬子 / 黒岩 幸子 / 及川 博子 / Natsuko Goldman / 藤田 真衣 / 小林 ヒラリー / モスコウイッツ 洋子 / ネルソン 百合子 / 吉田 直美 / 堀 紀美子 / 平岩 祥子 / 尾崎 佳子 / 矢倉 尚子 / 森本 千夏 / 豊田 友子 / 小川 洋子 / 笹倉 みどり / 冨永 千秋 / 塚田 愛 / 養父 知美 / 古久保 さくら / 松田 洋子 / 新開 奈保子 / 阿出川 公恵 / 安部 由紀子 / 西野 翠 / 松山 由美子 / 田中 歩恵 / 黒川 久美 / Winfield Swanson / 長瀬 尚 / 谷口 美加代 / 山田 典子 / Margaret Stetz / Heidi Sweetnam / David McNeill / 宇野 由紀子 / 橋本 智子 / 井上 彩 / 木村 永翔 / 伊藤 あすか / 賀谷 恵美子 / 山本 みどり / 億 智栄 / 酒井 雅代 / Asian Task Force Against Domestic Violence (ATASK), Dawn Sauma, Cristina Ayala / 藤田 典子 / 岡田 彩 / 両角 明子 / 西田 理紗 / ロシート セラジーン / 甲賀 美智子

 

 

February 2, 2024

Liberal Democratic Party Vice President Taro Aso’s recent remarks, delivered during a speech in Fukuoka Prefecture on January 28, 2024, were an offensive display of sexism and gender insensitivity, directed at Foreign Minister Yoko Kamikawa. I demand he apologize and commit to refraining from making any further derogatory sentiments directed at women.

During his speech, Mr. Aso addressed Ms. Kamikawa as “obasan” which translates as old lady with a negative connotation, rather than by her official title, exhibiting ageist and sexist undertones. While praising her skills and performance, his commentary on her physical appearance, “I wouldn’t say she is that beautiful,” was inappropriate and unwarranted.

Additionally, Mr. Aso’s speech contained factual inaccuracies. He not only misspoke Ms. Kamikawa’s name a few times, but also misstated on the record that she was Japan’s first female Foreign Minister, even though she was the third. It is disconcerting that an individual of such significance, who should symbolize freedom and equality in society, made these remarks instead. They undermine the advancement of women within Japanese society.

Although Mr. Aso has since retracted his remarks on February 2, he must earnestly address this issue. I demand he apologize to Foreign Minister Kamikawa and women of Japan, while pledging never to make and disseminate such derogatory remarks about women ever again.

Atsuko Toko Fish
Chair and founder
Japanese Women’s Leadership Initiative

JWLI新代表就任のお知らせ/JWLI Appoints Atsuko Toko Fish as Chair and Kozue Sawame as President

【日本語は下記にあります】

July 5, 2023

The Japanese Women’s Leadership Initiative (JWLI) proudly announces the appointment of Atsuko Toko Fish as its chair and Kozue Sawame as its president. Established in 2003 and based in Boston and Japan, JWLI is among the leading nonprofit and social entrepreneurship programs for women’s executive leadership.

In the last 20 years under Fish’s leadership, JWLI has expanded its vision significantly by launching the JWLI Boston program in 2003, the JWLI Forums in 2010, 2012 and 2013, the annual Champion of Change Japan Award (CCJA) in 2017, the JWLI Bootcamp in 2019, and the JWLI Scholarship in 2021. Today, its alumni community includes 150 women leaders (“JWLI alumni”) who are founders of leading nonprofits and social enterprises in Japan. With the 150 women leaders at its core, the JWLI Ecosystem is a dynamic and interconnected network that includes such global allies as AVPN, Babson College, Dow Japan, the East-West Center, The Japan Times, and Tiffany & Co. This thriving community is united in its shared commitment to driving women-led social change in Japan and beyond. Most recently in March 2023, JWLI hosted a global summit joined by 500 in-person/online participants from 17 countries. JWLI has been and will continue to be administered by the Fish Family Foundation, a private family foundation established in 1999 by Atsuko and Larry Fish in Boston.

Fish recalls, “I am proud of our 20-year accomplishments, especially JWLI Ecosystem’s growth and impacts made to Japanese society through innovative, entrepreneurial women leaders. Japanese society is recognizing women’s leadership slowly but surely, and our work has been timely contributing significantly to the change. I am fortunate to work with a dedicated team. I thank all who have supported my journey and would like to ask for the same support to my exceptionally capable successor, Kozue Sawame.

I am honored to step into this new role. Together with the team, our alumni and allies, Atsuko and I look forward to continuing to create transformative changes and make lasting impacts on our communities and beyond,” said Sawame.

Building upon the successful summit in Hawaii, Fish and Sawame place emphasis on fostering women leaders who possess a global mind yet are anchored in their local communities. This emphasis recognizes that the most effective social change is driven by leaders who are able to think globally, while remaining grounded in specific needs and challenges locally. Fish and Sawame deeply believe in the collective power of women leaders that leads to transformative change, both locally and globally.

Fish has received numerous awards in recognition of her contributions to the advancement of women’s leadership in the U.S. and Japan including the Champion of Change Award from the White House, and the Order of the Rising Sun, Gold Rays with Rosette conferred by the Emperor of Japan.

Sawame has 20 years of experience in the areas of women’s empowerment and leadership in the U.S. and Japan. Sawame graduated from Georgetown University. She is a delegate of the U.S. Japan Leadership Program hosted by the U.S.-Japan Foundation, as well as a program graduate of Babson College and the East-West Center. She was born and raised in Hokkaido and currently lives in Boston.


JWLI新代表就任のお知らせ

2023年7月5日

この度、Japan Women’s Leadership Initiative (JWLI)では、2023年7月1日付で前プログラムディレクターの澤目梢が新しく代表に就任したことをお知らせいたします。なお、前代表の厚子・東光・フィッシュは新たに会長に就任いたしました。JWLIは、2003年にボストンを拠点に開始した日本女性リーダー育成プログラムです。JWLIは、1999年にフィッシュ夫妻により設立されたフィッシュ・ファミリー財団により運営されています。

20年に渡るフィッシュのリーダーシップの下、JWLIは次々にプログラムを立ち上げ、大きく飛躍しました。2003年にJWLIボストン、2010、2012、2013年にJWLIフォーラム、2017年にチャンピオン・オブ・チェンジ日本大賞(CCJA)、2019年にJWLI Bootcamp、そして2021年にJWLI Scholarship。現在、JWLIプログラムに参加した卒業生(=アラムナイ)は150名にも上り、アラムナイコミュニティを形成しています。アラムナイの中には、日本を代表する非営利団体代表や社会起業家が含まれます。

JWLIエコシステムと呼ばれるこのコミュニティには、150名のアラムナイ女性リーダーに加え、AVPN、バブソン大学、ダウ・ケミカル日本株式会社、イースト・ウェスト・センター、株式会社ジャパンタイムズ、ティファニー・アンド・カンパニー・ジャパン・インクなど、数々の日本や世界を代表する団体、企業、個人が賛同および参画しています。これらすべてのステークホルダーが、日本および世界における女性リーダーの社会変革を推進するという共通の目的で結ばれています。特に近年は、日本とボストンを越え、グローバルなネットワークへと発展しています。今年3月にハワイで開催したJWLIグローバルサミットには、JWLIエコシステムをはじめ、17か国から500名の対面・オンラインの参加者が集いました。

フィッシュは、20年間の成果を振り返り、「JWLIエコシステムの成長と、起業家精神にあふれた女性リーダーによる日本社会への影響は、特に目を見張るものがあり、日本社会における女性リーダーシップの歩みは、ゆっくりですが着実に前進しています。私たちJWLIの活動が、この歩みを進めることに大きく貢献しました。なお、JWLIチームを含め、この20年を支えてくれた全ての方に感謝するとともに、後継者である澤目にも同様のご支援をお願いいたします。」と述べました。

澤目は、「この度、代表に就任し、大変光栄に思っています。JWLIチーム、アラムナイ、大勢のサポーターと共に、これからもJWLIは地域社会、ひいては世界にインパクトを与えるイノベイティブな活動を継続していくことを楽しみにしています。」と述べました。

ハワイでのサミット成功を踏まえ、フィッシュと澤目が目指す新たなJWLIのゴールはグローバルです。つまり、グローバルなマインドを持ちつつ、地域社会に根ざした女性リーダーの育成です。このグローバルとローカルの両面を持つリーダーこそが、最も効果的な社会変革を生み出すと考えます。視座は高くグローバルを見据え、同時に地域特有のニーズや課題に根ざしたリーダーのcollective power(集合的な力)こそが、大きな変革を生み出すと信じています。

厚子・東光・フィッシュ:オバマ前アメリカ大統領から「Champion of Change Award」を2013年に受賞。さらに2018年に天皇陛下から「旭日小綬章」を授与されるなど、日米の女性リーダー育成と東北震災復興支援などの貢献が認められ、数多くの賞を受賞。

澤目梢:日米における、女性のエンパワーメントとリーダーシップ分野で20年の経験を持つ。ジョージタウン大学院卒業。米日財団主催の日米リーダーシップ・プログラム2023年選抜、バブソン大学とEast-West Centerのプログラム修了生。北海道生まれ、ボストン在住。

ジャパンオフィススタッフ募集:CCJAコーディネーター/ Hiring CCJA Coordinator based in Japan

5年目を迎えた昨年のチャンピオン・オブ・チェンジ日本大賞においては、応募件数は過去最高の203通、授賞式の録画視聴回数は約1,900回、賞金総額は430万と成功をおさめました。この成功を礎にさらなる飛躍を目指して、この度CCJAコーディネーターを募集いたします。この情報を広くご共有いただけると幸いです。詳細はこちら

JWLI has been expanding—we operate four programs in the U.S. and Japan including the JWLI Scholarship launched in 2021 . Building upon last year’s success of the Champion of Change Japan Award, we are looking for a dynamic, committed individual to join our team and take CCJA even further. Are you that person? Apply today! Do you know someone? Please share the information. For more details, please see the job description.

JWLIスカラシップ設立 – 移民・難民の背景を持つ若者向け奨学金プログラム

JWLIエコシステム創設者 厚子・東光・フィッシュは、国際社会の担い手であり才能あふれた若い移民難民の背景を持つ方のための奨学金プログラム「JWLIスカラシップ」を日本において創設しました。彼女たち・彼らは多文化、多言語という背景から、今後の日本社会において重要な役割を担うと確信しています。

様々な支援活動・経験を有するJWLI卒業生らとの対話を通じ、「JWLIスカラシップ」の構想が生まれました。「JWLIスカラシップ」は大学・専門学校入学予定である移民・難民の若者に、最大4年間の入学金・学費・生活費を含む返済義務なしの給付型奨学金を提供します。

この度秋入試枠にて2名の奨学生が決定しました。2022年度入学者については、冬入試枠で残り2名が選出される予定です。なお、一般公募は行っておらず、アルムナイからの推薦者のみとしています。続きを読む

JWLI Ecosystem founder Atsuko Fish established the JWLI Scholarship for immigrants and refugees in Japan

JWLI Ecosystem founder Atsuko Fish established the JWLI Scholarship for immigrants and refugees in Japan. The JWLI Scholarship aims to foster leaders for a diverse Japan. Its goal is beyond a university diploma. The program honors the contributions of immigrants and refugees to Japan and celebrates their unique, multi-cultural potentials and talents. These individuals will not only bring diversity to university campuses, but also play an important role in transforming Japan to be more economically competitive, innovative, and compassionate. The JWLI Scholarship is unique and offered to those who are already based in Japan. The JWLI Scholarship offers a full tuition for four years with an annual living stipend. The inaugural cohort of four will start their undergraduate studies in April 2022. Read more.

インタビューシリーズ第19回 笠井誉子さん

インタビューシリーズ第19回 JWLI Bootcamp2019年卒業生

笠井誉子さん

NPO法人徳島の働く女性を元気にする会理事長 、株式会社reクラーレット代表取締役)

 

  1. JWLI Bootcampとの出会い(なぜ応募したか)

公益財団法人ジョイセフの吉留桂さんと、「ホワイトリボンラン(世界中の女性がより健康に、自分らしく生きることを支援する運動)」を通じて知り合い、桂さんがJWLIボストンプログラムの卒業生だったので、そこで初めてJWLIと言うものを知りました。その後、国際女性会議(WAW!)のセッションの一つでJWLI創設者の厚子・東光・フィッシュさんが登壇していて、その会場で JWLI Bootcampのチラシを見たのが直接のきっかけです。実施会場の名古屋は地元ではないのでダメかと思ったのですが、思い切って応募してみたら思いが通じました。

 

  1. 「これで私は変わった」/JWLI Bootcampで特に印象に残っていること

JWLI Bootcampが終わってから、迷わなくなりました。それまでは自分のやっていることは自己満足じゃないかとか、そんなことやって何になるのと言われて傷ついたり、やめようと思ったことも何度もありました。「徳島の女性はもともと元気なんだから、これ以上元気にならんでよろしい」と面と向かって言われたりして、自分たちのやっていることに意味を見出せなくなることもありました。でも、JWLI Bootcampで厚子さんの情熱に触発され、柴沼さんのこれからの未来の話や山川先生のアントレプレナーシップと失敗学に触れ…すべてがミックスされて、自分のやっている活動の方向性に確信が持てるようになりました。手弁当でやっていた活動も今では補助金を得たり、自主事業にもたくさんの方が参加してくださるようになりました。徳島県にもしっかりと活動の重要性を認めてもらい、一緒に女性支援を盛り上げていけるような関係性が出来ています。

 

  1. JWLI Bootcampをきっかけに、やり始めたこと、これからやりたいと思っていること

JWLI Bootcampの後、学んだことは全部自分の事業に取り入れてます。例えば、オリエンテーションの心構えや、参加者同士がお互いに褒め合い感謝を伝え合う「サンキューカード」は自主事業にも取り入れています。組織運営の質も上がりましたね。事業の在り方のお手本として、JWLIは私がこれからどこに向かっていくべきかを示してくれました。規模も分野も違うNPOのみなさんと一緒になって、共に学ぶ中で自分たちの今後のビジョンが見えてきたんです。

 

  1. JWLI Bootcampに興味を持っている方へ一言

私のように「自分なんかが入っていいのかな」と思っている人には、勇気を持って挑戦して欲しいです。絶対、あなたの世界が変わるから!全員知らない人同士でも、JWLI Bootcampではみんながあたたかく応援してくれます。今まで批判ばかりされてきた中で、応援してくれる人がいるというのはすごく嬉しいことです。JWLIコミュニティ内でいろいろな経験もできるし、他の卒業生をイベントの講師に呼んだり、仲間ができてすっごく楽しいです!そして、自分がJWLIで得たものをまた自分の団体のスタッフに還元していくこともできます。参加を迷われている方にもぜひ、こうした仲間を得られるJWLI Bootcampに参加して欲しいと思います。

 

  1. インタビュワー Yuki’s コメント

とにかくまだ見ぬ自分に出会いたいというポジティブな気持ちが溢れている誉子さん。人とつながるのも大得意で、周りの人を巻き込むのが誰よりも上手です。JWLI Bootcampを体験して迷いのなくなった誉子さんの未来創造の勢いは止まりません!NPO法人徳島の働く女性を元気にする会は、共催団体として JWLI Bootcampを徳島に呼んでくださり、2022年7月29日~31日(金土日)に開催予定です。詳しくは、JWLI Bootcampのウェブサイトをご覧ください。

インタビューシリーズ第18回 鈴木美苗さん

インタビューシリーズ第18回 Bootcamp Nagoya 2019年卒業生

 

鈴木美苗さん
(遊び場 学び場 てらす*1 創始者、合同会社学生ギルド代表社員)

 

1. Bootcampとの出会い(なぜ応募したか)

知人がフェイスブックでBootcampの情報をシェアしているのを見かけ、「迷ったらGOですよ」と書いてあり、「どうしよう、迷っちゃった!」と思いました。
大学院卒業後、公立フリースクールで不登校の子どもを支援していました。結婚をしてからは家業を手伝うべきと考え、子どもの支援はボランティアでと思っていました。ただ、私の心はずっと子どもの支援にあり、目の前に困った子どもを見かけ不登校の子どもを温かく見守る「遊び場学び場てらす」を立ち上げました。せっかく走り出した場を持続可能にするためにも学びたいと思い、Bootcampへの応募書類を書くだけでも書いてみようと決心しました。

 

2. 「これで私は変わった」/Bootcampで特に印象に残っていること

Bootcampは肌からしみいるようなエンパワメントの体験でした。これまでこんな体験をしたことがなかったので、新生児が1週間で倍の体重になるように成長できたと思います。JWLIの創設者の厚子さんが参加者のためを思って尽力してくださっている強い熱意、参加者のお互いに高め合おうというオープンな雰囲気…すべてに力をもらいました。
実は、Bootcamp参加前は自分のメールアドレスも持っていなくて夫のメールアドレスを借りていた状態でした。当日もいざスーツケースを持って出かけようとしたら、夫に「どこ行くの?!泊りなの?!」ってびっくりされて…事前に伝えてはいたのですが、私が本気ということがあまり理解されていなかったみたいでした。女性が何かしようとするときに夫、子ども、親…身近な人から止めが入るという話があります。でも結局、自分の中にも自分を止めようとする気持ちがあることに気づきました。これまでは、「家族を愛することは、自分がやりたいことを止めること」だと思っていたけれど、やりたいことを我慢する方向ではなく理解してもらえるように説明し自分が成長することがJWLIに対する恩返しと思えるようになりました。

 

3. Bootcampをきっかけに、やり始めたこと、これからやりたいと思っていること

Bootcampでのの学びを活かしてやったのが、フェスティバーレです。みんながそれぞれ自分の持ち味を生かしてできることを表現するおまつりです。出る人を応援し合う風土を作れ、ブートキャンプで私が感じたように参加者の多くはあの空間は別世界だったと表現してくれました。多くの方のはじめの一歩を応援できた場となりました。
フェスティバーレ後、JWLIの各種プログラム卒業生同士の交流イベントで、JWLIフェローの羽根田智子さんと出会いました。智子さんはNPO法人WROでロボコンを実施するなどSTEAM教育に関する活動を中心にやっていらっしゃいます。ちょうどフェスティバーレを企画した仲間にものづくりを得意とするメンバーがいたので、これなら私たちにもできると思い、2020年5月に子どもたちをプログラミング教育はじめ、同年12月には学生とのかかわりを通してエンパワメントする合同会社学生ギルドを立ち上げました。
Bootcamp名古屋のメンバーとは、未だに忘年会などで定期的に集まっています。みなさんがいつも「美苗さん、すごくいいプレゼンだったよ」などと褒めてくれて自信につながります。私ががんばることを応援し、喜んでくれる人がいる場を手に入れることが出来たのはBootcampのおかげです。

 

4. Bootcampに興味を持っている方へ一言

JWLIのコミュニティの存在がBootcampの3日間だけでなく、その後もずっと自分の活動に力を与えてくれています。私からのメッセージはひとつ。「迷ったらGOですよ」!絶対来てください。迷った時点でGOです。新しい見たことない世界を見に行くと思って飛び込んで!迷った時点で行きたいと思っているのだし、行けるかもしれないのだから、GOです!

 

5. インタビュワ―Yuki’sコメント

インタビュー中にも感極まって泣きながら語ってくださった美苗さんです。JWLIとして、美苗さんが自分のメールアドレスも持っていないところから、今やSTEAM教育を軸に会社を立ち上げていく美苗さんの旅を見守らせていただけて、本当にうれしく思います。子どもの支援を軸に、プログラミング教室に来る子どもはもちろんのこと、その企画段階で大学生のメンバーを力強くエンパワーし続けています。美苗さん率いる合同会社学生ギルドの活動を知ることのできるオンラインイベントが8月19日(木)20時より開催予定です。イベント詳細につきまして、こちらからご確認いただき、ぜひご参加いただければと思います。

 

*1 現在はオンラインコミュニティECLEC、名前と一部メンバーを変えて活動しています。

祝米寿!JWLI第1期生・平松昌子さんスペシャルインタビュー

平松昌⼦さん

(JWLI第1期生/認定NPO法⼈⽇本BPW連合会  前理事⻑)

 

  1. 米寿を迎え、その健康の秘訣は何ですか?

周囲の友人たちは、怒りのエネルギーが元気を支えているって言います。言われてみればいつも腹を立てているみたい。最近、肩に痛みを抱えていますけど、これまで四十肩とか五十腰とか知らずにきました。 多分親から、肉体労働に耐える丈夫な遺伝子をもらったのでしょうね。でも、体調維持には気を使っています。医療費がかかることが起きないようにおいしいものを食べるとか、疲れたと思えば休暇を取って旅行に行くとかです。若いころは仲間とスキーにでかけていましたけど、50歳を過ぎてテニスにかえました。足腰のパワー維持のためで個人コーチについてもらってます。ジムに行くよりテニスを選んだのは、下手なりに勝負ができるってことかな。「ガツン」とやり返せたときは超気持ちがいい。 どんな球を打てばいいか、考えることは頭の運動にもなるでしょ。

 

  1. 社会を変革する活動を継続するパッションは、どこから?

「女性たちのために」 をスローガンに掲げて活動してきた日本BPW連合会の理事長を、最近降りました。25年前定年で退職した時、誘われるままにこの活動に参加してのめりこみました。理由は会社員として働いた約35年間、「女性は損をしている!このままじゃまずい!何とかしなきゃ」という体験がそうさせたんです。管理職になって初めて参加した人事評価会議で、同期の男性と女性がその対象となった時、全員が議論もないまま男性を推したのです。この時、私は思わず「男性だからってプラスにするのはおかしい」 と発言して、評価が修正された体験もしました。その他にも女性という理由で、損をする事例がいっぱいあって、そのたびに腹を立ててきたわけです。

何かを変えようと思ったら、世間に訴えるという方法もあるけれど、訴えるだけではなかなか変わらない。法律の力が必要だということも学びました。例えば、選挙の投票でのクオータ制。多くの国で、女性議員を増やすことを目的として採用されており、日本でもと運動を始めました。議員会館で議員を招いて集会を開いたりして、2018年に「候補者男女均等法」の成立を実現したのですが、クオータ制としては不十分でした。それで、私達はもう一度体勢を立て直して、女性議員らと手をつなぎ、今年6月、法律の改正を実現したわけです。改正は女性候補者や議員が苦しんでいたハラスメントの防止や解決に、政党や国、地方自治体は、努めることという条文が入りました。ハラスメントへの怒りが、社会的に訴えることに始まり、次に法律に落とし込むことがやっぱり必要だと改めて学んだわけです。まだまだ問題提起しなければならないことがたくさんあります。頑張っていかなきゃね!

 

3.次世代の女性リーダーへ 

リーダーの役割って何かって最近考えることがあります。リーダーって、いろんな人も説得できるような視野や見識を持ち、日本ではあまり使われないけど、「人権」を自分のベースに置いて発言・行動できる人だと思う。嫌なことを強制されない社会を目指す人で、そのための方針と方向性を打ち出せる人。そして、行動の目標にきちんと優先順位をつけられる人。私は次世代を支える女性たちにお願いしたいこと、リーダーとしての能力を磨くと共に、目標として、あらゆる場面・あらゆる場所で、男女が50-50の社会づくりを掲げてほしいということです。

インタビューシリーズ第17回 熊仁美さん

インタビューシリーズ第17回 CCJA2018年入賞者

 

熊仁美さん

NPO法人ADDS 共同代表)

 

  1. JWLIとのかかわり

チャンピオン・オブ・チェンジ日本大賞(CCJA)では、入賞のメールを受け取って初めてCCJAについて知り、びっくりしました。ETICでお世話になっていた方に選考委員としてまたお会いすることになり嬉しかったです。わかりやすく表彰をいただく機会がなかったので、おめでとうとたくさんの方に言っていただきましたし、「これまで10年、しっかり活動を続けてきたから賞をもらえたんだから、誇りに思いなさい」と伝えてくれた方もいました。節目節目でお世話になった方たちからご連絡をいただけたのは嬉しかったです。

 

  1. これまでの活動、これまでに乗り越えた危機・失敗(活動の中での具体的なエピソード)

2006年に学生サークルを立ち上げたのがきっかけです。そこから2009年にNEC社会起業塾に入塾するタイミングで、起業をしました。もともと子どもが好きで大学では心理学を学ぼうと決めていましたし、子ども支援をしたいと思っていました。いろいろな心理療法を勉強して、自閉症の子どもに笑顔が増えました、などなどの報告を聞いて、それももちろんとても大事なのだけれど、「療育とかセラピーって、こういったあいまいな成果に対してお金を払うものなの?るのか」とびっくりしました。笑顔を増やすことが大事なのは当然なのですが、自分にとってそれを「セラピー」や「療育」ということに違和感があったんです。

そうした違和感の中で、応用行動分析(Applied Behavior Analysis; ABA)という心理学に出会いました。例えば、靴を履くのが難しいお子さんに、すごく細かくステップを踏んで靴が履けるよう導くなど具体的な解決への道筋が見えるものでした。ABAに基づいた療育はアメリカを中心にで発達してきており、自分が携わりたいのはこういうことことだと思いました。そんな時に、竹内が自閉症のある子どもの家に家庭教師に行っているというのを偶然聞いて、すぐに一緒に行き始めました。

10年ほど前、日本でこのABAに基づいた療育手法に着目し、広げようと頑張っていたのは親御さんたちの会でした。日本には専門家がほとんどいないので、海外から講師を呼んだり、自分たちで英語の資料を翻訳したりして、当事者の親御さんたちが自ら我が子の支援を担っている状態でした。学生セラピストを親御さん自ら教育して、我が子にABAに基づいた療育を受けてもらうという段階だったので、最初はむしろ親御さんたちから教えていただいて活動を続けてきました。この経験から、専門家主導じゃなく、親御さん主導のやり方というのが今も明確な信念として団体の中心にあります。

この手法を広げていく段階では、他の専門家に理解を得るのに苦労はありました。ですが、これまでの手法と違うところも多いけれど、共通点も同じくらいあるので、共通点を強調して仲間を増やしていっています。例えば、失敗して強くなるという考え方がありますが、失敗から学ぶことが出来る段階というのは、それまでに成功体験が積みあがっている段階です。最初から失敗させてしまっては、子どもたちは社会や人とやり取りをすることに喜びや楽しみを見いだせず苦労をすることがあります。ABAに基づいた療育では、「失敗させないような教え方」「失敗させないような学びのデザイン」を緻密にします。褒め方もひとりひとりに合ったやり方をします。誉め言葉や笑顔だけでは十分に伝わらない場合は、おやつやおもちゃも介在して他者とのやりとりに喜びを覚えてもらったり。まず、お子さんのやる気やモチベーションの引き上げ方まで含めてお伝えし、具体的な支援に取り組んでもらううと支援者も成果を感じられるので、この新しい方法も受け入れやすくなります。

 

  1. これからやりたいと思っていること

家庭で療育ができるようなプログラムを開発して効果検証をしていて、全国の民間療育機関のみなさんに実際に使って頂くところまでやってきました。今取り組んでいるのは、公的施設でこのノウハウを使ってもらうこと。民間施設は親御さん自身が質の高いサービスなどを探して初めてたどり着くものです。本来、効果的な支援は、自力でたどり着ける親子だけに届けばいいというものではないはず。公立のセンターであれば、例えば検診で指摘を受け、よくわからないままに、「言われたので来ました」という状態にある親御さんと出会うことができます。地域にエビデンスに基づいた療育を受けられるサービスが当たり前にあるというのが大切なので、これを広げていきたいと思っています。

日本は95%の子どもが検診を受けるという世界に誇れるシステムを持っていますが、その後のフォローが少ないのが課題です。現状は、検診での発見が子どもの利益になるというよりは、レッテルを貼られるというネガティブなイメージがあるように思います。検診の後の見通しが親御さんに伝わっていないことが、不安の1つの要因だと思います。オンラインの発達相談を立ち上げたのは、どんな時も安心して、発達のことを相談できる環境保証される仕組み作りが大事だと思ったからです。療育の前のちょっとしたサポートでその後がスムーズになるはずだと思います。

 

  1. 座右の銘/大切にしている信条

竹内と私は逆のタイプですね!私はあまり歯は食いしばらないほうです。笑 自分がやりたいことに忠実でいるほうが、パワーが発揮できるタイプです。我慢してやりたくないこともやるのが美徳、とか苦労は買ってでもしろ、といった考え方は害が大きいと思っています。発達障害の子どもたちと接する中で、強くそう思います。マジョリティによって一般的によしとされるルールの中で、我慢して過ごすことが、「君のためなんだ、社会に出たときに困らないためなんだ」と子どもたちは言われ続けています。そういう生き方は私自身もしんどいし、人にも子どもにも押し付けたくないんですね。社会全体で、違いに寛容な人が増えると、発達障害の子どもたち、ひいては私たちを含めたすべての人が生きやすくなるんじゃないですかね。自分のやりたいことで食いしばるのと、社会のルールに合わせようと食いしばるのは違うことだって思います。

NPOの立ち上げからお世話になっている川北先生に、社会起業塾の冒頭でガツンと言われた、「社会に良さそうなことをしたいのか?本当に社会を変えたいのか?」という言葉は、迷ったときに、常に問い続けている、大切な言葉です。「社会によさそうなこと」を自己満足でやるのではなく、本当に社会の変化に貢献できることをやりたいという想いは、組織全体の指針にもなっています。個人的には、「世の中8割はどうでもいいこと」という感覚も大事にしていて笑 大切な2割はしっかり意志を貫くけれど、あとの8割は優しく、寛容でいたい、と思っています。

 

  1. 楽しい質問
  • (好きなものや好きな人を教えてください、というインタビュワーの言葉に対して)息子が可愛くて、日々溺愛してます。フォルムからして、かわいい・・・!子どもって本当に心が美しくて、純粋に愛をくれるし、自分もそうありたいとお手本として崇めています。もちろん、子育てって大変だな、難しいな、という想いも日々感じていますが・・!
  • 4人で起業して10年くらいずっと仲良しでやっているのは何て幸せなことなんだろうと思っています。このコミュニティがあること自体がある種の富かもしれません。一方で、そういうコミュニティがない人も沢山いて、それはそれで多様性だと思っていますコミュニティの絆が強いことは、外とつながる機会を減らしてしまう、で広がりがもちにくい、といった弱みにもなりうる。でも後から作ろうと思っても作れないつながりだから、そこには改めて感謝をして、大切にしていきたいと思っています

 

  1. インタビュワーYuki’s Comment

第16回インタビューのNPO法人ADDS共同代表 竹内弓乃さんとは全く違うキャラクターで、「私は歯は食いしばらない!」と言っていた仁美さんでしたが、座右の銘が思いつかずにインタビュー後にお仲間に聞いてくださったら「機能重視」「言行一致」「行動あるのみ」など、かなりストイックな姿が浮かび上がってきました。パーソナリティのまったく違う二人の力がぴったりと合致して、ADDSを作り上げてきたのだなと強く感じました!理事との素晴らしいチームワークも、活動の秘訣の大きな要素だと思いました。

インタビューシリーズ第16回 竹内弓乃さん

インタビューシリーズ第16回 CCJA2018年入賞者

竹内弓乃さん
NPO法人ADDS 共同代表)

 

1. JWLIとのかかわり

チャンピオン・オブ・チェンジ日本大賞(CCJA)は他薦なので、入賞したというメールをいただいて、初めは何かの間違いかと思いました。授賞式では、以前助成金をいただいた時の審査側にいた方も来てくださっていました。CCJAチラシで私のことを見つけてくださり、わざわざ来てくださっていました。その後、個人的に寄付もいただきました。コロナもあるので会うことはありませんが、他の入賞者の方とつながれたのもいい刺激になっています。他の方が活躍しているのを見ると、勇気づけられます。

 

2. これまでの活動、これまでに乗り越えた危機・失敗(活動の中での具体的なエピソード)

私と熊が共同代表で、学生時代のゼミの後輩2人が理事にいます。KDDSという学生団体を熊と2人で立ち上げたのが始まりです。大学院の修士課程を修了した時に今のADDSを立ち上げました。熊と一緒に修士論文を提出して博士課程に行くつもりだったんですけれど、二人とも修論を書くのに一生懸命で博士課程に行く願書を出していなかったんです。指導教授に話もして、奨学金も約束されていたのに、事務的にもう入れませんとなってしまったんです。思い描いていた大学での研究がガラガラと音を立てて崩れましたね。3日くらいは落ち込んだんですが、願書を2人揃って出し忘れるなんて普通に考えてありえないから、何か今始めろと言うことだね、と。マンションの一室を日曜日だけ借りてADDSの活動をし、大学でも嘱託として働きながら、発達障害があるお子さんと親御さんと関わるプロジェクトを始めました。1年後に熊は博士課程に行って、私はキャリアが全く同じ2人で団体を運営するというのも幅がないかと思って、臨床心理学を学ぶために横浜国立大学大学院の臨床心理学コースに入りました。もちろんADDSの活動と大学院での研究活動は両輪で進めて、修士論文も博士論文もADDSをフィールドとして書き上げました。今思えば、願書の出し忘れがなかったらADDSが生まれるのはもっと遅かったし、生まれなかったかもしれないです。

そもそも発達障害があるお子さんと親御さんの支援という課題との出会いは、大学1年生の時でした。アルバイトを探していて、4歳の男の子と遊ぶ中で言葉を引き出すアルバイトというのを見つけました。その子が2歳で自閉症という診断を受けた子で。アメリカで診断をされていたので、自閉症の子どもの発達を促すためのプログラムをすでに受けたことがあったんです。日本に帰ってきてから同様の支援を得ようと思っても、日本では「自閉症」や「療育」という言葉さえほとんど知られていないような状況で、当然アメリカのようなサービスは無く、親御さんが近くの大学で学生アルバイトを探して、息子さんの家庭療育のセラピストに育てようということだったんです。家庭の中で早期から療育を行うことで起きるお子さんの大きな変化を目の当たりにし、私は現場の楽しさに夢中になってしまいました。アカデミックな裏付けも必要と思い、その後心理学を専攻して大学院に行きますが、狭い研究室の中だけでできることは限られているので、もっと現場でたくさんの親子に包括的な支援を届けたいと思いました。アメリカでは、自閉症への早期療育サービスがビジネスとして成り立っている地域もあって、アメリカの企業が日本支部として進出しているところもありました。でも、保護者がサービス利用料を全額負担するのが通常で、誰もが受けられるサービスではありませんでした。もちろんお金を払える人が質の高い支援を選んで受けるということは全く否定しませんが、私たちは、日本の社会制度や文化の中で、質の高い支援を誰もが受けられる仕組みを作りたいと思っています。

 

3. これからやりたいと思っていること

今までは、すでにある支援機関の質を高めたり維持したりするためのプログラムの開発だったり、その再現性を高めるためのシステムやネットワークづくりをしてきました。もちろんその支援枠がコロナで縮小してしまったことも問題でしたが、そういう人たちはもう支援につながっているんですよね。一方で、まだ支援につながってもいない方が、お子さんの発達が気になっていても気軽に相談できる状況じゃない。自治体の窓口に電話して、予約して、予約した日に小さな子を連れて初めての場所へ行くって、結構ハードルが高いです。勇気を出して相談しても、ハッキリ診断に至る年齢じゃなかったり、グレーゾーンで様子を見ましょうと言われたお子さんが、何か月も、場合によっては1年以上もそのままにされてしまうケースも珍しくありません。入口にまだまだ困っている人がいるだろうに、私たちはそこへのアプローチができていませんでした。コロナで多くの自治体で乳幼児健診が休止となり、相談の枠も縮小となり、子どもの発達を客観的に見て相談する機会がさらに減っています。オンラインで全国どこからでも気軽に専門家に相談できるサービスを作ろうということになり、去年6月から開発をしてきていて、今年の4月2日、自閉症啓発デーにリリースを出したばかりです。療育に既にがっつり向き合っていらっしゃる段階の親御さんにはもちろんこれまで通りしっかり質の高い支援をしますが、その前の段階にいる方にも支援を届けていく道筋を作りたいです。

 

4. 座右の銘/大切にしている信条

高校生頃からずっと「歯を食いしばる」だったんですけど、今改めて聞かれて考えてみると、今は変わってきてる感じがします。「歯を食いしばる」というのは、がむしゃらにやればストレッチが効くという意味で、やれるだけ根性でやり切るようなところがあります。努力しただけ返ってくる、それが未来につながるから、今もっとやらなければいけない。かといって私は常に努力を続けられるほど勤勉ではなくて、むしろ逆ですごく怠け者なので、できてない。できてないからもっと歯を食いしばろう…という繰り返しで(笑)それで得た成果もあると思いますが、今は自分の力をマックスにしたところで、一人だけの力じゃ大したことがないので、もっと組織の力だったり、仕組みを整えていくこと、いい仲間を引き込むこと、内部の人材をもっとエンパワーしていく、楽しく働ける環境を作ってパフォーマンスを上げてもらう方が大事なんだよなぁと実感しています。知識としてはわかっていたけれど、30代前半くらいまで腹落ちしていなかったと思います。でも今は、私は歯を食いしばってないですね。

(これは後日談ですが)インタビューを受けた後、「私はもう歯を食いしばってないって気づいた」と理事の原に話したら、釈然としない表情で少し考えて、「それは、弓乃さんが歯を食いしばらなくなったんじゃなくて、『歯を食いしばる』という言葉が弓乃さんに追いつかなくなったんじゃない?」と言われました。「歯とかじゃなくて、もう全身を自然に食いしばれてるよ」ということらしいです。長い付き合いの中で、お互いを深く多面的に洞察して言語化し合えるのは、私にとってすごく大事なコミュニティです。一人で食いしばるだけだったらとっくに辞めているかも知れません。組織を運営していると色々なことがありますが、理事のLINEグループで共有して、苦しいことも色んな側面から扱っていくとだんだん面白くなってきて、一晩でだいたいのことは消化できます。これは個人的にも現場の支援でも大事にしていることですが、色んなことをなるべく面白くポジティブに捉えなおすようにしています。

 

5. 楽しい質問

観劇が好き:

ミュージカル(日本だと劇団四季、コロナ前にはロンドンで「レ・ミゼラブル」を見ました)、スストレートプレイ等。大学で演劇のサークルに入っていて、その先輩がやっている劇団の公演に最近は行ったりしました。私はもうファンとして見る側なんですが、大学時代は役者や制作もやらせてもらったりして、その時の先輩や後輩が脚本家になっていたり映画をつくったりしていて、本当に刺激をもらいます。

 

6.    インタビュワーYuki’s Comment

「歯を食いしばる」という座右の銘がすぐに出てきた弓乃さん。聞いたときはビックリしましたが、その自分を追い込んで努力をして行くストイックな姿勢に、学生団体からNPOへと学業もありながら長く続けてきた秘訣があるのかなぁと思いました。次回発行のインタビューが共同代表の熊仁美さんなのですが、弓乃さんとは全く違った個性の方。2回分読んでいただくと、NPO法人ADDS共同代表コンビのバランスがわかって面白くなりそうです!