ABOUT

株式会社An-Nahal代表。コンサルタントとして6年間グローバル人材育成分野における制度・研修の設計、新規事業開発に従事。独立後は世界銀行や国際機関との教育関連プロジェクト、また認定NPO法人難民支援協会にて難民の就労支援に携わる。2019年、移民難民の社会統合に向けたキャリア開発、企業向けの多様性活用研修、多様な人材との協創ワークショップを主軸とした株式会社An-Nahalを設立。同年、世界経済フォーラムのGlobal Shapersに選出。株式会社An-Nahal代表。コンサルタントとして6年間グローバル人材育成分野における制度・研修の設計、新規事業開発に従事。独立後は世界銀行や国際機関との教育関連プロジェクト、また認定NPO法人難民支援協会にて難民の就労支援に携わる。2019年、移民難民の社会統合に向けたキャリア開発、企業向けの多様性活用研修、多様な人材との協創ワークショップを主軸とした株式会社An-Nahalを設立。同年、世界経済フォーラムのGlobal Shapersに選出。

After six years of experience as a talent development consultant, Yu became a freelancer and has worked on various projects such as designing global talent development programs, coordinating World Bank’s project “1st Africa-Japan Higher Education Partnership Project,” and creative workshops sponsored by UNHCR Japan. Further, she worked for the NPO Japan Association for Refugees, and was responsible for job assistance for asylum seekers. In 2019, Yu was selected as Global Shapers by World Economic Forum. She is now in the procedure of setting up her own company An-Nahal Inc., which is focused on career development for refugees and immigrants, as well as diversity inclusion training for Japanese companies.